房地产开发/策划经理
南充市耀程房地产开发有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:南充
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产项目/开发/策划经理
职位描述
1、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
2、组织制定品牌战略规划,设计并实施品牌与市场推广方案;
3、定期、准确向副总经理和相关部门提供有关市场情况、促销费用控制等反映公司营销工 作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
4、参与建立市场信息系统,协助收集行业市场、竞争者、客户等信息;
5、参与制定新项目市场调研方案,并协助实施;
6、负责市场研究分析工作,进行项目市场定位,确定市场目标,制定项目开发规划;
7、负责制定公司销售价格体系;
8、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理;
9、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理;
10、编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报;
11、依据公司经营计划,配合公司总目标,制定销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以 确保其达成或超越;
12、负责制定公司促销策略、促销政策,制定和组织实施市场推广方案;
13、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案;
14、参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作;
15、 参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件;
16、负责项目销售策划方案的执行,评估项目整体销售策划方案的效果;
17、掌握和了解销售部门对公司销售政策的执行情况,对销售工作进行分析;
18、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护 负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的 撰写与编制,并有效地组织实施与监控;
19、组织完成本公司的CI、VI策划工作,负责公司企业文化的研究;
20、负责提供公司相关市场与宣传的文字材料;
21、负责本部门的员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
22、负责本部门的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄;
23、实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;
24、完成上级交办的其他任务。
25、具备敏锐的市场洞察力。
任职资格:
教育背景:硕士以上学历(或同等学力),建筑学、市场营销相关专业。
专 业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业;
培训方向:市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他;
工作经验:28-40周岁,2年以上工作经验,3年以上房地产工作经验,2年策划管理经验。条件优秀者可放宽录用条件。
知识技能:精通房地产专业整合、策划,熟悉房地产项目的可行性分析实施方案,了解国
家宏观经济政策,掌握房地产市场行情;具备相应的管理知识、经济学知识、
房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
技能技巧:掌握房地产策划的流程、掌握房地产市场调研程序、运熟地产广告运作的原理。
个人素质:具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
其 它:使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备。
2、组织制定品牌战略规划,设计并实施品牌与市场推广方案;
3、定期、准确向副总经理和相关部门提供有关市场情况、促销费用控制等反映公司营销工 作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
4、参与建立市场信息系统,协助收集行业市场、竞争者、客户等信息;
5、参与制定新项目市场调研方案,并协助实施;
6、负责市场研究分析工作,进行项目市场定位,确定市场目标,制定项目开发规划;
7、负责制定公司销售价格体系;
8、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理;
9、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理;
10、编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报;
11、依据公司经营计划,配合公司总目标,制定销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以 确保其达成或超越;
12、负责制定公司促销策略、促销政策,制定和组织实施市场推广方案;
13、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案;
14、参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作;
15、 参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件;
16、负责项目销售策划方案的执行,评估项目整体销售策划方案的效果;
17、掌握和了解销售部门对公司销售政策的执行情况,对销售工作进行分析;
18、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护 负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的 撰写与编制,并有效地组织实施与监控;
19、组织完成本公司的CI、VI策划工作,负责公司企业文化的研究;
20、负责提供公司相关市场与宣传的文字材料;
21、负责本部门的员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
22、负责本部门的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄;
23、实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;
24、完成上级交办的其他任务。
25、具备敏锐的市场洞察力。
任职资格:
教育背景:硕士以上学历(或同等学力),建筑学、市场营销相关专业。
专 业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业;
培训方向:市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他;
工作经验:28-40周岁,2年以上工作经验,3年以上房地产工作经验,2年策划管理经验。条件优秀者可放宽录用条件。
知识技能:精通房地产专业整合、策划,熟悉房地产项目的可行性分析实施方案,了解国
家宏观经济政策,掌握房地产市场行情;具备相应的管理知识、经济学知识、
房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
技能技巧:掌握房地产策划的流程、掌握房地产市场调研程序、运熟地产广告运作的原理。
个人素质:具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
其 它:使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备。
公司介绍
本公司专注于从事房地产投资开发,为社会奉献优良的产品是企业的社会责任,正处于蓬勃快速发展时期,渴求优秀人才加入本企业。惜才、爱才、用好人才,共同进步发展,为你提供一个良好的个人发展平台,一展你的抱负才华,是本企业的用人宗旨和责任。
良禽择木而栖,成功在于选择,来吧,欢迎您的加入!
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