人力资源主管
南充绿地申川置业有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：国企
- 公司行业：房地产开发
职位信息
- 发布日期：2017-03-02
- 工作地点：南充
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管 人事总监
职位描述
1、参与制定人力资源战略规划，定期收集人力资源方面的信息，为公司重大人事决策提供依据。
2、制定公司招聘、培训、绩效管理等制度，并贯彻实施。对公司组织结构、机构设置提出建议和改进方案、
3、根据公司制定的培训计划，配合相关部门组织人员参加培训，评估培训效果。
4、建立健全人事档案。执行并完善员工入职、转正、辞职、离职等相关操作程序。
5、负责统计、检查、核算员工的考勤及薪酬福利等工作、
6、做好新进员工的职前培训及试用期的考核考评工作。
7、及时收集、整理劳动合同和有关资料，并归档管理。
8、调查了解员工的想法和意见，积极听取和采纳员工的合理化建议，并及时反馈。
9、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
10、加强员工考核工作，严格奖惩制度，对公司违章违纪现象及时进行处罚申报。
11、处理员工投诉，及时进行调查，并将调查情况报主管领导。
12、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。重大情况及时上报。
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科（含同等学历）及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上人事管理从业经验，3年以上房地产行业管理实践，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。组织沟通能力强。
公司介绍
绿地集团是上海市国有控股特大型企业集团，成立于1992年7月18日。创立20年来，绿地集团始终坚持“绿地，让生活更美好”的企业宗旨，做政府所想、为市场所需，通过产业经营与资本经营并举发展，已形成目前“房地产主业突出，能源、金融等相关产业并举发展”的产业布局，在2013美国《财富》世界企业500强中位列第359位，在2012中国企业500强中位列第73位，在以房地产为主业的综合企业集团中排名第1位。
2004年集团正式拉开布局西南的战略序幕，为进一步优化资源配置，加大对西南的投资力度，2010年正式成立绿地集团西南事业部，全面统筹绿地在西南各省市的业务发展。截止目前，绿地集团西南事业部开发建设项目达20余个，开发规模、开发能力、产品类型和品质品牌均处于区域领先水平。其中，西南第一高楼成都绿地中心高度468米，位列世界第七，建成后将成为成都加快现代服务业和文化创业产业极具重要的载体，有力推动成都城市产业能级提升。
2012年4月20日绿地集团与南充市政府在上海集团总部签订《兰渝铁路南充站前广场综合体项目合作协议》，并于2013年3月5日正式注册成立公司对绿地城项目进行开发建设。
项目位于南充市北部新城西北部，兰渝铁路南充站站前广场区域，距离南充市政府约4公里，规划占地面积约为727亩，规划地上总建筑面积约180万㎡，预计总投资规模80亿。项目将建设成为南充市高铁经济现代服务业中心，规划建设“双子塔”标志性综合大楼、总部办公集群、会议中心、品牌商业、星级酒店、文化娱乐街区、孵化产业园区及高品质居住社区，是集多元功能于一体的生态型现代化新区。该项目不仅代表南充新的“城市窗口”，更代表着南充现代服务业发展的新水平和新形象，进一步提升城市地位具有重要作用。
2004年集团正式拉开布局西南的战略序幕，为进一步优化资源配置，加大对西南的投资力度，2010年正式成立绿地集团西南事业部，全面统筹绿地在西南各省市的业务发展。截止目前，绿地集团西南事业部开发建设项目达20余个，开发规模、开发能力、产品类型和品质品牌均处于区域领先水平。其中，西南第一高楼成都绿地中心高度468米，位列世界第七，建成后将成为成都加快现代服务业和文化创业产业极具重要的载体，有力推动成都城市产业能级提升。
2012年4月20日绿地集团与南充市政府在上海集团总部签订《兰渝铁路南充站前广场综合体项目合作协议》，并于2013年3月5日正式注册成立公司对绿地城项目进行开发建设。
项目位于南充市北部新城西北部，兰渝铁路南充站站前广场区域，距离南充市政府约4公里，规划占地面积约为727亩，规划地上总建筑面积约180万㎡，预计总投资规模80亿。项目将建设成为南充市高铁经济现代服务业中心，规划建设“双子塔”标志性综合大楼、总部办公集群、会议中心、品牌商业、星级酒店、文化娱乐街区、孵化产业园区及高品质居住社区，是集多元功能于一体的生态型现代化新区。该项目不仅代表南充新的“城市窗口”，更代表着南充现代服务业发展的新水平和新形象，进一步提升城市地位具有重要作用。
联系方式
- 公司地址：南充市顺庆区丝绸路工商银行
- 邮政编码：637000