南充招聘

岗位职责：

1、负责考勤及工资绩效的核算，办理社保；

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

3、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等

4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；

6、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

7、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；

8、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社保和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

岗位要求：

1、2年以上工作经验，至少精通人事、行政管理一个以上版块工作；

2、口头表达能力强，善于沟通，人际关系处理能力良好；

3、抗压能力强，对工作认真、负责，具备良好的敬业精神和团队意识。

   四川永伦实业有限责任公司成立于2007年，是一家以房地产开发、酒店管理、矿业、项目投资为主营业务的集团化公司。公司旗下拥有多家企业，分列于四川、昆明、青海、柬埔寨等地区和国家。
   公司已成功开发“成都帝伦大酒店”、“泰达时代广场”、“阆城一品”等多个项目，涉及房地产、酒店管理、矿业、金融等多个领域。
    公司多年来始终秉承“诚信、务实、创新”的经营宗旨，与国内外诸多卓越团队及合作伙伴确立了长期良好合作关系，现因项目发展需要，诚邀有识之士加入，共创辉煌！