南充招聘

岗位职责：

1、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责；
2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；
3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；
4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
 5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；
 6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；
 7、完成上级领导安排的其它工作；
 8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
 9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；
 10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；
 11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；
 12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；
 13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
 14、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；
 15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；
 16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；
 17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；
 18、定期主持并参加各种营销会议；
 19、对项目销售员工的聘用有建议权；
任职资格：
教育背景：大专毕业，有能力者可放宽学历
培训方向：接受过营销职业培训，销售团管管理、沟通技巧知识培训。
工作经验：30-38周岁，年以上工作经验，5房地产营销工作经验，有2年销售经理管理经验。
知识技能：通晓企业管理知识，具备营销、财务管理、法律等方面的知识、了解公司经营知识。
技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
个人素质：具有很强的策划能力、市场预测能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
其    它：使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备。
晋升通道：销售主顾-销售经理-营销总监

本公司专注于从事房地产投资开发，为社会奉献优良的产品是企业的社会责任，正处于蓬勃快速发展时期，渴求优秀人才加入本企业。惜才、爱才、用好人才，共同进步发展，为你提供一个良好的个人发展平台，一展你的抱负才华，是本企业的用人宗旨和责任。

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