南充招聘

岗位职责：
1、在财务总监领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。
2、负责领导所属的出纳员、统计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3、负责指导、监督、检查和考核本部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并与科目明细账核对相符。
6、根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
7、负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录。
8、负责公司各部门的费用报销业务手续。
9、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务总监审核。
10、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
11、定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
12、严格按照此案无管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
13、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务总监汇报工作。
14、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
15、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规。财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工资能力。
任职资格：
教育背景：中专或高中以上学历，有能力者可放宽学历
专    业：会计、财务、审计或相关专
技术职称：助理级以上会计师职称。
培训经历: 受过管理学、经济法、产品知识及财务电算化等方面的培训。
工作经验：30周岁以下，3 年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。
知识技能：精通会计、财务管理知识，具备相应的法律知识。 
技能技巧：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程； 良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件和办公软件。
个人素质：敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
其    它：使用工具/设备 计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印
机、Internet/Intranet网络）。
晋升通道：会计-主办会计-财务主管

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