南充招聘

岗位职责：
1、制定公司年度营销计划和落实批准后的执行方案；
2、组织研究、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告；
3、组织项目前期市场定位和可行性报告的撰写；
4、组织项目整体策划和销售方案的制订工作，送总经理审批；
5、负责项目销售推广活动的展开和落实；
6、负责制订开发管理各项制度，整合业务开发流程，划分部门设置；
7、向董事长、总经理提出房地产开发公司各部门经理人选；
8、会同人事主管部门对上述各部门业务人员进行聘用、绩效考核；
9、负责签署项目营销工作日常行政、业务文件；
10、定期向总经理汇报日常工作情况；
11、在得到总经理授权下，负责处理项目营销工作中的突发事件；
12、负责公司项目策划和营销方面的各项具体工作；
13、负责审核项目具体策划方案和具体活动推广预算；
14、负责主持营销会议和总结营销工作；
15、负责参与营销决策讨论工作；
16、负责公司营销团队建设；
17、负责建立营销制度和严格落实；
18、由总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：

教育背景：大专以上学历，有能力者可放宽学历
专    业：经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。
培训方向：接受市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他。
工作经验：35 -45周岁，8年以上工作经验，5年以上房地产营销工作经验，3年营销总监管理经验。
知识技能：具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务。技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
个人素质：具有很强的策划能力、市场预测能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
其   它：使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备。
晋升通道：营销总监-营销副总-总经理

本公司专注于从事房地产投资开发，为社会奉献优良的产品是企业的社会责任，正处于蓬勃快速发展时期，渴求优秀人才加入本企业。惜才、爱才、用好人才，共同进步发展，为你提供一个良好的个人发展平台，一展你的抱负才华，是本企业的用人宗旨和责任。

良禽择木而栖，成功在于选择，来吧，欢迎您的加入！



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