南充招聘

岗位职责：

1、负责发挥参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
3、做好重大活动的组织和接待工作。
4、负责抓好公司部门重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向部门领导反馈信息。
5、做好人员招聘培训及人员协调工作。
6、做好员工档案管理，人事报表管理。

任职要求：

1、大专以上；

2、3年以上企业行政人事管理工作经验； 较强的文字撰写能力及沟通协作能力；

3、悉人力资源六模块相应知识。

   新力葆集团创立于九十年代，历经二十多载风雨，已步入稳健发展期，同时形成了国内外多元化产业发展的总体格局，企业及项目辐射四川、北京、上海、云南多地，企业业务辐射地产开发、餐饮娱乐、金融投资、物业服务、文化传媒，装饰装修、工程监理、商业管理、农业发展、建材贸易等业务。集团旗下拥有多家分子公司，拥有金融财务、工程技术、法务合约、商管物业、餐饮健身等高级管理人员近60余人，公司员工已达到300余人。
   在美国，集团设有HOSON INTERNATIONAL REAL ESTATE GROUP(US)CO.,LID（厚信地产）和THOUSAND HUNDRED INTERNATIONAL INVESTMENT CORP.（仟佰投资）等公司，运营服务于金融、地产、保险、餐饮等行业，同时为出国投资、移民、就学提供基础。
   欢迎有志之士加入我们，共建共赢，共谋发展！