南充招聘

职位描述：
在总经理的领导下，行使对行政人事部工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并督促部门人员完成各项工作任务；
定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的培训学习，提高行政人事管理水平和技能，保证各项工作任务能及时完成；
负责日常行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟公司一般文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；
根据公司实际情况制定适合的规章制度和管理方案，推进公司的管理；
负责公司行政和人事档案的管理工作；
负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；
负责制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利的审核和报批工作；
负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配，负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作，审核和批准各类休假；
负责企业文化策划和组织实施工作；
负责公司各类证件的申报、年检及保管工作；
负责安排落实公司办公用品、福利品的计划编制、采购、保管及发放，落实对各科室耗材的统计工作；
负责公司的电脑、网络、电话、传真机、复印机的日常管理与维护，定期进行检修和测试，确保公司工作的正常运行；
不定期到各办事处培训、指导、检查行政人事工作，并上报检查结果；对各分公司行政人事经理的入职、离职、异动、提升有初审权

四川众汇融资担保有限公司于2009年1月经四川省工商行政管理局批准成立。公司主要从事企业及个人贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保及其他融资性担保业务。
公司自2009年运行以来严格按照国家法律法规进行生产经营活动，坚持“求实、诚信”的企业精神和“以人为本、科学管理、创新发展”的经营理念，遵循通用的信贷与担保规则，实施市场化运作。认真执行国家经济金融政策，促进银企合作；公司先后与多家银行合作，为符合国家产业政策、产品有市场优势，发展前景好，特别是有利于技术进步、科技创新的技术密集型企业，开展信用担保服务，以缓解中小企业“融资难、担保难”等矛盾，提高企业市场力，提高经济效率。