南充招聘

岗位主要职责：

1.接听总机电话，经筛选过滤，转至相关部门、分机；

2.报刊及邮发（信件、邮件、快递、传真、E-mail）管理登记工作，月底做好各部门快递、挂号信、EMS的明细清单，交行政主管审核；

3.公司办公用品的管理、发放、统计及申购工作，每月5日前做好上月办公用品出入库报表及部

4.公司大厅书报架的管理、摆放工作；

5.协助人事主管，参与应聘人员的接待工作；

6.协助人事主管参与部分基层岗位简历筛选工作；

7.参与公司重要会议、活动的接待工作；

8.协助部门主管部分文案处理及输入工作；

9.饮用水的订购及部门用水量统计工作，做好月度统计报表；

10.物业费、租金、水电统计与交纳工作，做好月度报表；

11.统筹安排公司会议室；

12.部门主管交办的其他工作。

任职资格：

教育背景：大专以上学历，行政、文秘相关专业毕业。

经验背景：1年以上前台行政工作经验。

专业知识：熟练操作办公自动化设备，熟悉各类常规的行政表单。

技能要求：具备较好的文字能力及统计计算能力。具备较好的沟通、协调及应变能力。

个性与品质：工作积极仔细，善于对各类工作进行归纳归档，为人和气，善于沟通。

身体素质：身体健康，无重大疾病，无不良嗜好。

年龄范围：22至30岁

职业发展：

可直接晋升职位：行政专员

可相互轮换职位：

可晋升至此职位：行政主管