南充招聘

岗位职责：

1、负责招聘渠道维护及新渠道开发，招聘信息的发布及面试录用工作；

2、负责员工入离职、请假、异动员工、社保等手续的办理与档案归档等；

3、负责人员基本信息、考勤、入离职等基本人事数据的统计与审核工作；

4、负责协调新员工试用期在岗培养及跟进。

5、协助企业文化建设工作，建立符合企业文化的员工工作环境和氛围，包括公司庆典、会务组织、文体活动安排等；

6、负责宣贯、监督公司各管理规章制度的执行；

7、部门内部分配的其它行政事务；

8、积极完成上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业，对人力资源六大模块有一定了解；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备；

3、形象气质好，有亲和力，懂得基本的接待礼仪，具有良好的服务意识；

4、性格开朗，责任心强，具有良好的协作精神和沟通能力。

工作时间: 9:00-18：00（夏令时） 9:00-17：30（冬令时）

周末双休 法定节假日均休

   2004年6月经中国保险监督管理委员会批准成立，是四川乃至全国领先的综合保险服务平台。嘉诚人一直秉承“一起创造、共同分享”的理念，践行 “行业革新者、经代引领者“的使命，开创了产险代理人及寿险代理人的全新模式，经过17年的稳健发展，公司已实现业务平台规模化，产品资源多元化，服务体系便捷化以及管理模式专业化。至2020年末，公司拥有近300名内勤员工、省内服务网点已达43家。17载同行，新梦想新征程，嘉诚保险全体员工勠力同心打造以保险为核心，集保险销售服务、保险公估、保险经纪、汽车服务、汽车维修、电子商务为一体的综合销售服务平台。

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