南充招聘

1、根据各部门用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作；

2、招聘渠道（包含网络、社会等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用

3、针对工作结果，优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议

4、对人事6大模块工作流程有一定的熟知度，能够帮助公司完善各项人事工作

任职资格：

1、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先，招聘渠道和资源丰富，具备一定面试技巧，能够接受出差。

2、具有较强的亲和力，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、工作积极主动，责任心强，具备一定的亲和力,负责人员的入职、离职手续的办理，每个月初统计各分子公司人员的考勤

5、人力资源专业或大专以上优先录取

四川联衡合众是房地产行业的实力派企业，专注于专业房地产运行指导，为客户提供从投资到可行性研究和可操作性控制、从市场到定位、从规划到实施的执行服务。 2002年启航，联衡合众营销策划团队不断开拓、发展、深耕，通过对市场分析、行业研究、产品创造、企业运营定调、营销策划精准推广、公关传播、销售运营、品牌升级、文化事业拓展等多领域投入，有机融合传统的销售代理公司和广告、传媒、动画等辅以新型的营销推广形成房地产产业集群，于2013年完成纵向一体化的服务模式整合。 联衡合众以优良的团队协作为基础，整合资源、集中优势、节省成本、提高效率，全新开创中国地产集成服务时代。公司已发展成为集房地产一手房销售代理、二手房销售代理、广告传媒动画制作（拥有自己的大型渲染农场和传媒公司）、室内装修于一体的大型经纪公司。