南充招聘

职位描述：
岗位职责：1、贯彻执行总经理的指示，负责工程部的全面工作，组织并监督本部门人员完成各自的本职工作； 2、组织工程部相关人员实施进度控制,制定具体工期进度要求,使工程能按合理进度实施。 3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作，组织并参与项目可行性研究，项目前期规划方案论证，项目初步设计，施工图设计等工作，主持施工图会审工作，组织工程的报建工作，合理配置部门内部资源。 4、负责总包，分包，监理单位的招标投标，完成对投标单位的资质审查，审核招标文件，标底，合理确定中标单位。 5、指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量，协调施工单位，监理单位，设计单位，规划单位等外部工作关系，审核施工组织设计，审核工程总进度计划，授权总监理工程师发布停工令，复工令； 6、协调有关部门解决施工现场的技术，变更技术问题，负责对项目进行过程监督，负责组织对施工安全进行管理，组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交流； 7、负责对工程成本进行控制，审核工程项目预标，决标，签证，变更，工程进度款支付，其他工程款支持，审核材料，设备的采购申请，组织调研，确定材料设备 供应商及分包单位。 8、起草有关工程方面的协议，合同、报告、请示等。杜绝出现差错，失误或造成公 司经济损失。 9、完成上级分配的其它工作。
岗位要求：文化认同：认同公司的企业文化。 能力要求：很强的沟能力与团队管理能力，很强的市场敏锐度及分析判断能力，能承受较大的工作压力。 知识与技能：精通房地产开发流程，专业技术过硬。 性格特征：性格开朗，遇事冷静果断，责任心强和敬业精神，团队精神。 学历要求：专科以上学历 工作经验要求：5年以上工作经验，至少有3年大型企业同类职务工作经验。 年龄要求：45岁以下 其他要求：此岗位要求常驻四川省广安市及周边附近城市，身体健康，能承受工作压力。注：简历上注明常驻地及籍贯。 举报 分享

四川凸凹房地产开发有限公司成立于2006年2月22日，具有房地产开发二级资质。注册资金2007万元，现在职职工22人，其中具有中级以上职称的有18人。公司按照现代企业制度的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，下设行政管理部、企划营销部、工程部、财务部，在总经理的领导下，通力合作，相互协调，形成了一个力求上进、勇于开拓的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本的开发理念和经营方针，切实转变观念，解放思想，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。