南充招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、安排渠道人员的工作，商家拓展和全民营销的渠道拓展；
3、实施渠道人员对外的拓展开发客户；并及时安排跟踪客户情况
4、管理渠道人员在外的宣传和驻场摆展；
5、具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
6、协调渠道部与其他相关部门的关系；
7、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
 
任职要求：
1、具有非常强的执行力；
2、两年以上渠道管理工作经验；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

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