南充招聘

职位描述：
工作职责
 1、负责实施培训需求调查，根据营业部员工队伍建设需要，制定营业部培训计划及培训课程的规划、编制、执行与日常授课，各类培训班的效果评估标准、评估工作及相关督导需求，并组织和督导日常培训工作的开展；对督导的结果进行分析，并改善方案及实施，有效提高培训质量。
2、组织和实施员工岗前培训、进阶培训等制式培训班的教学及组织管理工作，提高新人技能。
3、组织和实施面向员工开办的各类非制式培训的教学及组织管理工作，提高员工营销服务技能。
4、建立本营业网点培训师资库，负责组织安排培训、课堂考勤纪律监督及例行培训记录留痕存档。定期开展培训效果测评、做好培训效果反馈及工作总结。
5、独立或协助授课教师设计培训课程、制作培训讲义，做好培训资料的分类、保管、应用和借阅、发放等工作，建立和完善营业部培训课程文档。
6、根据要求组织营业部相关人员参加公司安排的各类培训。
7、与总部业务对接部门保持联系，及时沟通培训需求；积极参与总部安排的各类培训，并负责相关课程的传达和落实。
任职资格
1、学历要求：全日制大学本科以上学历，专业侧重为师范、经济、金融、市场营销、管理类。
2、熟悉国家、金融证券法规和营业部的规章制度，诚实稳健，具有高度的职业责任感、高标准的职业道德。
3、从业经历要求：已取得中国证监会颁发的证券从业人员从业资格及公司规定的其他条件，具备证券业务从业资格。
4、有培训训管理经验，具有专业课程的授课资格，并能独立进行业务培训班的组织。
5、技能技巧：熟练操作office办公软件及相关系统的应用能力。熟悉经纪业务的运作情况，掌握营销培训技能，有策划、组织企业内部技术培训及客户培训业务经验；具有较好的文字写作能力和综合协调能力、具有较强的业务素质；熟悉培训工作具体业务操作流程，能根据业务发展需求制定整体培训计划；熟悉企业管理理念，独立工作能力强；熟悉人力资源培训的各个模块、人事管理法规及政策。
6、有证券行业、保险行业培训相关工作经验优先。 举报 分享

国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元，在全国43个城市拥有59家营业网点，法定代表人为何如，现有员工9743人，其中本部员工1192人，本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为：证券经纪、证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；证券投资基金代销；为期货公司提供中间业务。截止2009年12月31日，公司总资产749.6亿元，净资产149.5亿元，净资本107.2亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”，核心理念是“创造价值，成就你我”。2004年12月1日，国信证券获得创新试点券商资格。2007年公司实现利润总额89.71亿元，净利润68.8亿元，排名行业第三，净资产收益率94.6%；2008年，国信证券在市场剧变中经受住了考验，实现利润总额24.07亿元，净利润20.1亿元，净资产收益率17.5%；2009年，公司抓住市场机遇，实现利润总额52.39亿元，净利润41.4亿元，经纪业务股票基金交易额排名行业第三，投资银行业务股票发行家数排名行业第一，承销总金额排名行业第三。2010年1-9月，公司实现净利润20.74亿元。

核心理念：创造价值，成就你我

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