南充招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责每月薪资审核，汇总，制定每月工资报表，按时发放工资；
2、 根据公司情况对同行业薪酬进行分析；
3、 每月对薪酬报表进行科学合理的分析；
4、 完善公司的薪酬福利体系、各类奖金方案的优化；
5、 制定各类绩效考核，并实时优化方案；
6、 人均产能分析；
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理专业、工商管理等相关专业类优先；
2、核算过200人以上薪酬优先，贷款行业更加分；
3、做事仔细踏实，逻辑思维能力强，沟通能力较强；
4、有三年以上薪酬专员经验或1年以上薪酬主管经验；
5、要求对excel（统计、函数等）类办公软件熟练使用。

上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30 双休 法定假日全休

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