南充招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责门店儿童游乐销售指标的达成；
2、负责培训，考核游乐管理人员的日常工作及团队的管理工作；
3、经营游乐顾客关系，通过媒介如微信互动，现场活动等，增进顾客粘性；
4、负责洽谈异业合作，实现资源共享，如联合开展主题活动等；
5、结合儿童成长益智开发，策划游乐主题活动；
6、培训指导员工游乐主题活动的实施，并对游乐主题活动的进行宣传与效果分析。
7、进行游乐行业市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析；
8、负责搜集游乐项目相关领域的市场最新信息并跟踪和调研，进行结果汇总、未来趋势预测，积极开拓业务。
任职要求：
1、相关专业大专及以上学历，年龄在22-40周岁，熟悉儿童游乐行业，了解游乐行业市场需求，2年及以上游乐投资、游乐行业管理经验；
2、熟悉国家和地区相关政策法规；
3、具有较强的公关能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、具备销售意识强，服务意识强，热爱教育事业；
5、有相关儿童培训行业/早教中心教学经验者优先。 举报 分享

    成都明远物业发展有限公司（一级资质）系高搏瑞集团公司旗下专业物业服务公司之一，GBR集团是西南***家围绕物业提供综合性服务的专业机构，集团下属一家商业运营投资机构，三家物业服务机构，业务涵盖“商业运营”和“物业管理”两大业务体系。现已成为物业资产受托管理面积500万平米，受托管理资产价值超30亿，员工超1000人，年营业收入逾亿元的综合性、集团化企业。集团的服务业态包含：商业卖场、休闲旅游项目、高端住宅小区、高端写字楼宇、工厂企业等。
    集团与多家知名营销机构紧密合作，在吸收国际先进管理经验的同时，不断研究中国房地产的发展趋势，深入理解城市发展与现代生活融合的科学理念。集团遵循专业化、规范化、标准化、信息化的发展道路，通过最具竞争优势的专业团队和人才力量，探索符合中国市场的专业服务运管模式，争做行业领跑者 。
    现因物业行业发展结合公司的发展现状，需要已批综合能力强的人员加入团队，针对加入公司的精英，会制定针对性发展规划，为员工提供适合个人发展的机会和平台及发展路线，同时，在接受公司企业文化后，能够在岗位体现个人能力后，公司也会提供相应的薪金待遇，以达到企业与个人的双赢。