南充招聘

职位描述：
任职要求：男性，年龄30—40岁，1、学历要求：大学本科及以上学历；2、专业要求：工程管理、工民建及其他相关专业；3、专业资格要求：高级工程师或一级注册建造师或一级结构师资格；4、经验要求：5年以上规划设计管理经验，3年以上房地产相关企业设计管理部经理工作经验；
岗位职责：1、参与项目论证及投资决策；2、设计管理（设计招标、图纸会审及把关、设计优化、设计变更、技术交底）；3、在施工过程中，协助工程管理部门和分包公司对设计变更及其他技术问题进行管理； 负责对公司专家顾问团队进行管理，围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动， 参与工程、材料设备招投标的讨论工作， 组织人员对分包项目公司共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究； 组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。 举报 分享

   新力葆集团创立于九十年代，历经二十多载风雨，已步入稳健发展期，同时形成了国内外多元化产业发展的总体格局，企业及项目辐射四川、北京、上海、云南多地，企业业务辐射地产开发、餐饮娱乐、金融投资、物业服务、文化传媒，装饰装修、工程监理、商业管理、农业发展、建材贸易等业务。集团旗下拥有多家分子公司，拥有金融财务、工程技术、法务合约、商管物业、餐饮健身等高级管理人员近60余人，公司员工已达到300余人。
   在美国，集团设有HOSON INTERNATIONAL REAL ESTATE GROUP(US)CO.,LID（厚信地产）和THOUSAND HUNDRED INTERNATIONAL INVESTMENT CORP.（仟佰投资）等公司，运营服务于金融、地产、保险、餐饮等行业，同时为出国投资、移民、就学提供基础。
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