南充招聘

职位描述：
工作职责：
1、 培训管理：培训方案制定、培训组织实施、培训效果跟踪、培训成效分析、培训档案管理。
2、 协同招聘：招聘网站维护，简历初选，面试通知，面试安排，面试审批，入职办理。
3、 公司企业文化活动组织。
4、 人事档案管理：人事软件系统管理等日常事务管理。
5、 协助其他人力资源相关工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，具有人力资源管理资格证书。
2、较强的分析、解决问题能力，良好的文字功底和口头表达能力，较强的时间管理能力，思路清晰，考虑问题细致，有较好的PPT制作能力。
3、勤于思考，善于学习提高，综合能力较强。能熟练使用办公软件及操作办公自动化设备。
4、形象气质较好，具有良好的职业道德，较强的组织纪律性和保密意识；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
5、有集团公司或规模公司人力工作经验优先。

工作地点：成都市新都区物流大道88号
联系电话：028-65550186 举报 分享

传化集团介绍
传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。 传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
传化智联介绍
传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，公司以打造传化网智能物流业务（简称传化网）作为首要发展目标，并协同发展化工业务，实现战略资源的有效协同。
传化网致力于打造供应链服务平台，服务“长尾市场”，提升供应链的整体效率。区别于服务消费端短链的电商平台，传化网是服务于生产端、贯穿整个供应链长链的基础服务平台。其内涵是以智能信息系统和支付系统为核心，依托公路港城市物流中心，融合互联网物流业务与金融业务，为城市、城市群以及行业提供供应链平台服务，打通供应链各环节，实现供应链端到端一单到底的业务场景，形成供应链闭环生态圈。
同时，传化网将基于人工智能深度学习和大数据计算的能力，通过物联网、车联网以及各类智能硬件载体，围绕物流应用场景，为供应链上的各主体、为城市、为行业提供智能物流服务。由此，在传化网生态内，不断衍生出大量围绕制造业、物流企业、卡车司机的服务场景、业务场景以及金融场景，吸引各类资源要素，如金融要素、资源要素、科技信息要素、人才要素等，在传化网内形成服务于制造的系统性生产服务体系。
截止2016年12月，传化网各类业务已经覆盖超过 27个省市自治区，200 多个城市，累计为 273万个司机及车辆、14.5万物流商提供了服务。
最终，通过智能物流服务以及生态内形成的系统性生产服务体系，传化智联将凭借自身的物流行业影响力，深度融合衔接企业的智能制造，从而带来创造价值的新方式与商业模式，助力中国制造2025战略。