南充招聘

职位描述：
1、公司员工户口的迁移、员工档案的管理与维护

2、员工入司、转正、异动、离司等手续办理

3、员工档案的管理与维护

4、员工户口、劳动合同的管理与维护

5、党团工作的建设与组织、党团费用的收缴

6、工会管理工作

7、外事管理工作

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、法律、管理专业优先

2、1年以上工作经验

3、熟悉总公司人力资源员工关系政策，对相关的事物性工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程；

4、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程；

5、熟练使用办公软件及人力资源系统软件。

6、沟通协调能力、语言表达能力强，性格开朗、工作热情、积极主动，责任心强 举报 分享

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