南充招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级执行招聘计划，包括管理招聘网站，发布招聘信息，筛选、搜索简历，组织、参加初试，背景调查，提出人员甄选建议等；
2、协助上级开展培训需求调查，对制定培训计划提出意见、建议；
3、协助上级搭建培训体系，包括课程体系、讲师体系、培训管理体系等，分析各类培训数据，改进培训管理；
4、负责开发内、外部培训资源，包括课程资源、讲师资源等，独立开发培训课件和讲授指定课程；
5、负责总部培训计划执行，管理分子公司培训开展，统计、分析培训数据，改善培训效果。

任职要求：
1、年龄25-30岁，人力资源、工商管理等相关本科及以上学历；
2、有2年以上招聘工作经验，其中有猎头工作经验者优先；
3、具备较强的表达能力、沟通能力和面试筛选、甄别能力；
4、对搭建培训体系有基础认识，能独立开发课件、讲解课件；
5、熟练运用办公软件，具备基础的统计与分析能力。 举报 分享

四川泰合集团简介

    中国泰合集团创始于1995年，历经20余年超常规跨越式产业经营与资本经营并举发展中，已形成“金融主业突出，大健康、文化旅游、房地产、农业等相关产业协同发展”的产业布局。
    集团现控股参股多家上市公司、2家民营银行、自持和管理21家高星级和主题式酒店，参股多家金融机构及30多家各类子公司。集团管理总部设在香港，并在北京、成都、欧洲、非洲等地设立分支管理机构，通过运作金融资本和并购业务，积极谋求国际化发展。

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