南充招聘

职位描述：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
9、协助部门领导处理其他综合管理事务。
任职资格
1、人力资源、计算机等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、OFFICE运用熟练，有美工经验为佳，熟悉档案管理办法；
4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 举报 分享

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