南充招聘

职位描述：
工作职责：
一、协助总监组织制定、完善集团公司与各二级集团、直属企业、控股公司之间的管理权限体系，确保授权体系的正常运行。
二、协助总监根据集团公司业务管理需要，组织制订和优化相关业务模式和流程，并负责指导、评估各二级集团、直属企业以及控股公司自身的管理体系及业务流程建设。
三、协助总监对二级集团、直属企业及控股公司的内部控制体系的检查与监督。
四、根据集团公司总体战略，牵头建立、完善集团公司绩效管理体系与绩效考核管理办法，并组织实施。
五、协助总监制定集团公司年度业务计划与经营方针。
六、参与审核各二级集团、直属企业及控股公司年度业务计划与经营方针，并动态跟踪相关计划的实施情况。
七、及时发现各企业年度业务计划执行过程中的问题并提出预警、揭示风险、建议改进或提出考核，纠正生产经营中出现的偏差，提高集团公司整体经营管理水平。
八、组织或参与集团公司及所属各企业的资本性投资支出的可行性研究，参与对相关企业投资项目《可行性研究报告》的评审，组织或参与对项目实施过程指导和监督，及时发现问题，提出预警或建议。
九、负责组织研究相关产业、行业政策，协助所属各企业开展对标管理。
十、完成集团公司交办的其他任务。
任职要求：
一、 25-35岁，本科以上学历，经营管理类相关专业，三年以上相关工作经验；
二、熟悉知名大型企业经营管理工作优先；
三、 良好的沟通能力、分析判断能力、团队协作能力，抗压能力。 举报 分享

四川富临实业集团有限公司 （以下简称富临集团）创立于1995年，主要产业分布在工业、房地产、现代服务业、能源、金融五大领域，员工1万余人。作为一家立足于市场竞争的综合性民营企业，致力于在各个环节上打造核心竞争能力，富临集团长期以来提供的优质产品和专业服务得到广大消费者的一致认同，享有良好声誉。
富临集团坚持“以人为本，诚信敬业”的经营理念和“发展实业，造福社会”的企业宗旨，不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展，是四川省委、省政府选定的 “79户大企业、大集团重点培育企业”。2014年，同时入围四川省培育大企业大集团联席会议办公室发布的“2014年度四川省大企业大集团培育”名单和“2014年度制造业100强”名单，位列2015年四川企业百强企业第54位，2016年成都企业百强第30位；先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、全国首批非公有制企业“双强百佳党组织”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“抗震救灾先进单位”等荣誉称号。
企业创始人、董事长安治富先生先后担任绵阳市工商联主席，绵阳市人大常委，四川省企业联合会、四川省企业家协会理事会常务理事，四川省企业信用协会副会长，四川省总商会副会长，四川省政协常委，全国工商联常委等社会职务；曾被中央、省、市授予富临集团矢志将企业打造成受人尊敬的公司。在坚持发展的同时积极履行社会责任，先后重组、兼并了20多家国有、集体破产企业，安置下岗员工1万余人，常年为社会提供就业岗位近1.5万个。向公共卫生、残疾人事业、新农村建设、抗震救灾、体育事业、希望工程和关爱空巢老人等社会公益事业累计捐赠及投入超过2.3亿元。
富临集团将推进企业发展、壮大作为第一要务。自创立以来，经营收入年均增长率保持在40%以上；截止2015年，累计缴纳税金超过35亿元，年均增长率保持在50%以上。所属富临运业（证券代码：002357）、富临精工（证券代码：300432）公司分别于2010年、2015年在深交所上市。
富临集团努力恪守企业公民的社会责任，致力于科学发展、和谐发展，打造长青基业，建设百年富临。