南充招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先，形象气质佳；
2、两年以上招聘实务工作经验，熟悉各种招聘渠道，并能不断创新，独立完成各项招聘任务，抗压能力强；
3、熟悉招聘流程，精通招聘、甄选的专业技能和技巧，了解基本的人才测评技术；
4、熟悉人力资源相关法律法规，有人力资源管理师职业资格证书优先。
5、有责任心，勤奋踏实，较强的亲和力和沟通能力，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：
1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
3、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；
4、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务；
5、负责新员工入职等手续以及其他人事工作。
6、公司的其他事宜。 举报 分享

    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区，位列“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最具价值品牌500强”。
    传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
    传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。
    传化物流致力于为中国公路网装“软件”，为中国170个城市建设“公路港城市物流中心”，打造“中国智能公路物流网络运营系统”，发展物流大数据，形成“中国物流大脑”；同时应用互联网、云计算等信息技术，供应链金融等手段，贯穿供应链全链条，成为引领和提升中国物流行业的平台型企业,缔造中国物流行业新生态。
    传化物流通过打造“一张网”、“一套系统”、 “一个平台”、“一朵云”，“四个一”形成中国智能公路物流网络运营系统的核心——传化网。即：构建一张覆盖全国的城市物流中心网络；在全国公路港网络之上，安装一套涵盖供应链所有场景的全业务运营系统；连接全行业的各种角色，形成一个行业开放平台；基于平台运行，通过物流大数据的积淀和应用，形成“物流大脑”，以数据为动力源，助力国家、城市以及各行各业的智慧运营。
    截止目前，“智能公路物流网络运营系统”已在全国90多个城市落地；为超过200万辆卡车和卡车司机、3万家以上的物流企业、20万家以上的货主企业提供服务，使得货车平均配货时间降低到9小时，企业综合物流成本降低40%以上。于此同时，有效缓解交通拥堵、环境污染，推动城市治理优化，节约土地资源10倍以上，直接和间接带动15万人就业。
    最终，传化物流构建的“中国智能公路物流运营系统”将致力于为5000万企业运力的采购，2000万辆卡车的高效调度，200万亿物资快速有序流动，13亿中国人的幸福生活提供服务，从而产生更为巨大的经济、社会效益。