南充招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助调查和汇总培训需求，编制培训课件；
2、协助针对一线业务人员进行流程、规范、专业能力等的培训授课；
3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。
4、领导分配的其他工作。

任职要求：
1、有互联网、汽车、金融行业，内部培训管理经验者优先；
2、参加过相关培训师认证课程，具有独立面授经验；
3、优秀的语言组织、表达能力、沟通能力；
4、培训控场能力强；
5、精通PPT制作能力及良好的独立撰写部分培训课件的能力；
6、较强的学习能力、协作能力与执行力；良好的职业素养。 举报 分享

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