南充招聘

职位描述：

岗位要求：


1、18-28岁之间
2、可接受寒暑假兼职、有无销售经验均可
3、有责任心、具有协作和团队意识
4、敢担当，能吃苦，勇敢，有一定的心理承受能力
5、善于学习，擅长与人沟通，喜欢挑战不平凡
6、应届毕业生/退伍军人优先录用
工作职责：
1、协助公司经理做老顾客维护和新市场的开拓及产品的全面推广
2、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质.
薪资/福利待遇：底薪１５００+提成+补助+奖金（日奖金、周奖金、月奖金、季奖金）+保险＋每年两次旅游

薪资结构












1、基本工资1500+提成+奖金=4000以上，上不封顶，能者多得；












2、提成可日结100-200元每天，能者多得；天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励






3、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部定期聚会、野外拓展训练、短期旅游，生日party

晋升机会：











队员．领队．主管．总监．副经理．分公司经理．区域经理






1、行销路径：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。
2、管理路径：经过较长时间积累，拥有丰富销售技能，有极大机会成长为销售主管、副经理、区域经理。

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