梅州招聘

职位描述：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果（特别要求要擅长培训与绩效）。
    审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
 岗位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，从事人力资源3年以上；
2、熟练人资6大模块及基础人事操作；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
6、具有较强的人事管理能力和工作意识，有较强的调动、策划、执行能力及亲和力；
7、文笔流畅，思维敏捷，洞察力强，有较强的沟通能力。 举报 分享

        广东华力电气股份有限公司（证券简称：华力电气，股票代码：839362）创立于2004年，公司总部位于世界客都广东省梅州市，2020年成立广州办事处。公司专业从事高低压输配电设备、新能源汽车智能充电设施及基于云端调控的智慧电网技术的研发生产和销售。多年来，公司先后被国家和地方相关部门评为***高新技术企业、广东省高成长中小企业、广东省智能型高低压成套开关设备工程技术研究中心、梅州市工程技术研究中心、智能输配电设备产业技术创新战略联盟理事单位、中国电器工业协会成员企业、中国航天电气研究院产学研基地、优秀民营企业、守合同重信用企业、国家电网及南方电网一级物资供应商；公司产品被认定为广东省名牌产品、质量可信产品、高新技术产品等。
        公司产品广泛工矿企业、市政建设、道路及轨道交通、大型房地产、光伏发电、光伏储能充电站等清洁能源行业，产品畅销国内市场，并取得了良好业绩。
        公司福利待遇优厚，年终奖金、年度旅游、购买五险及补充商业险、每天8小时工作制（全公司无需上晚班）、周日休假。园区环境优美，无污染环保型企业。欢迎有志于电力电气行业人才，与华力，共同为电力系统自动化及清洁能源产业奋斗！