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培训绩效主管

卡莱(梅州)橡胶制品有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2013-01-21
  • 工作地点:梅州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关管理专业优先。
2、具有较强的承受压力能力和积极主动的服务配合意识,亲和力强。
3、性格随和,有耐心,善于自我管理,学习能力强,热爱人力资源管理工作。
4、有极强的书面、口头表达能力,和人际沟通能力,善于现场演示解说。
5、具备2年以上人力资源管理工作经验,其中1年以上专职负责过培训管理工作。
6、熟练运用OFFICE系列办公软件,具备独立进行培训教材编写与讲授能力。
工作职责:
1、协助构建、维护培训管理制度体系,并负责执行人力资源培训模块的日常管理工作;
2、主导培训课题和课程体系的设计、开发工作,跟进培训教材和教案的编制,搜集补充、更新和完善培训材料;
3、组织公司内部培训需求调查,并结合绩效考核结果、岗位能力和企业发展战略等要素,分析公司内部培训需求,科学拟订并有效组织、实施培训计划;
4、建立并管理培训评估系统,跟进员工培训成绩考核和培训后工作实践效果反馈,对培训有效性进行验证,并建立和管理员工培训档案,关注跟进公司员工在企业的内的学习成长情况,为公司人力资源的储备和发展奠定良好基础;
5、担任一些课程的内部讲师,并组织各种方式的经验交流活动,指导帮助内部培训讲师的授课活动开展;
6、跟踪外部培训市场变化,和外部培训机构建立良好的合作关系,充分发掘、拓展和引进利用外部培训资源,达成公司培训管理工作目标。
7、协助拟定和完善绩效管理制度体系,并负责绩效管理日常工作的开展,进行绩效管理知识宣传培训;
8、对全司各职能部门岗位进行工作分析,编织岗位说明书,为人力资源其他模块工作开展提供支持,并为公司业务流程优化和管理效率提升提供参考建议;
9、搭建公司整体和各岗位的胜任能力素质模型,为招聘、选拔晋升、培训和职员工职业生涯发展提供技术支持
福利:
- 具竞争力的薪酬;
- 五天八小时标准工时制;
- 以应发工资为基数的五险一金;
- 社会工龄年休假;
- 绩效奖金;
- 基本薪酬外享有每月380元住房补贴、510元餐费补贴、其他补贴;
- 完善的各岗位在线培训学院系统;
- 四部厂车每日往返接送。

公司介绍

美国卡莱集团是美国500强企业,是一家拥有90多年轮胎制造经验的多元化跨国制造企业,1917年成立于美国宾夕法尼亚州并在纽约上市。目前总部位于北卡莱罗纳州的夏洛特市,并在全球设有三十多家工厂,中国共有7家下属子公司,年总销售额达25.7亿美元。
    卡莱(梅州)橡胶制品有限公司是美国卡莱集团的全资下属企业,主要生产斜交轮胎和子午线轮胎。作为梅州地区最大的招商引资项目之一,卡莱(梅州)公司成立于2007年2月8日,一期投资约4亿元人民币,坐落在风景秀丽的叶剑英元帅故乡-----梅州市梅县雁洋镇,位置交通便利,毗邻河梅高速、梅汕高速、天汕高速和205、206国道。公司现有员工2500人,占地面积50万平方米,拥有花园式厂房、先进生产设备和高素质的专业人才队伍,优越的工作生活环境、完善的管理体系和有竞争力的薪酬福利待遇,为员工提供了广阔的职业生涯发展空间。

    卡莱集团公司网址:www.carlisle.com
        卡莱中国公司网址:www.carlisle.cn
        个人简历电邮至vwen@carlisle.com
        公司地址:广东省梅州市梅县雁洋镇瓜坪顶(临近雁鸣湖旅游区) 邮:514759

联系方式

  • Email:vwen@carlisle.com
  • 公司地址:上班地址:梅县区雁洋镇瓜坪顶