梅州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、健全逐步完善企业人力资源管理体系；
2、全面负责人事行政部人力资源科的各项日常管理工作；
3、协助上级领导进行企业人力资源规划管理；
4、负责公司招聘、培训管理工作；
5、负责公司的薪酬管理；
6、负责组织公司的绩效考评管理工作；
7、负责企业员工关系管理工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3年以上大中型企业人力资源管理同等岗位工作经验，能独立操作任何一个人力资源管理模块；
3、敬业进取，雷厉风行，有责任感和事业心；良好的团队合作意识，善于与各类性格的人交往，待人公平，有亲和力。 举报 分享

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