梅州招聘

1）负责企业内部人员录用、调动、等有关人事手续的办理；
2）入职培训、劳动合同的签订、续签及员工档案的建立与管理；
3）发布招聘广告、进行简历筛选、对候选人进行面试并提供初步面试报告；
4）管理、开发各种有效招聘渠道，以便寻找最佳的招聘资源；
5）制定各部门岗位职责说明书及招聘稿，用于发布招聘广告及招聘会时使用；
6）完成上级临时交代其他任务。
工资范围：3000-3800，购社保，长短休。

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