梅州招聘

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

广东华力电气有限公司为中国国家电网、中国南方电网入网企业，是一家专业生产高低压输配电成套设备的现代化企业，公司拥有先进的加工、制造检测设备，并已通过中国国家强制性产品CCC认证，质量管理体系ISO9001认证。
公司主要产品有35KV以下箱式变电站及高压开关柜等系列产品8个品种，45个规格，低压产品有HNGC1系列低压抽出式开关柜、HNGG1系列低压固定开关柜等系列产品12个品种50个规格及HNXL系列动力箱、HNK系列控制箱、电表箱、配电箱、（基业箱型）等系列，产品广阔应用于航空、冶金、电站、交通、工矿、通讯、海运、工厂、建筑、学校等，产品畅销国内市场，取得了良好业绩。
     公司福利待遇优厚，年终奖金、购买五险、每天8小时工作制（全公司无需上晚班）、固定周日休假。园区环境优美，无污染环保型企业。
满怀创业豪情的华力人，坚持“以人为本，科技领先、追求卓越、客户至上”的经营理念以国内市场为依托，进一步开拓国际市场，以一流的技术，一流的工艺，一流的服务，一流的品牌，为振兴华力，振兴民族电气工业续写新的辉煌篇章。同时，欢迎各界朋友，同行与华力开展各方面合作，携手共创美好的二十一世纪而奋斗！