梅州招聘

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。（特别要求要擅长招聘这一块！）
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

广东华力电气有限公司为中国国家电网、中国南方电网入网企业，是一家专业生产高低压输配电成套设备的现代化企业，公司拥有先进的加工、制造检测设备，并已通过中国国家强制性产品CCC认证，质量管理体系ISO9001认证。
公司主要产品有35KV以下箱式变电站及高压开关柜等系列产品8个品种，45个规格，低压产品有HNGC1系列低压抽出式开关柜、HNGG1系列低压固定开关柜等系列产品12个品种50个规格及HNXL系列动力箱、HNK系列控制箱、电表箱、配电箱、（基业箱型）等系列，产品广阔应用于航空、冶金、电站、交通、工矿、通讯、海运、工厂、建筑、学校等，产品畅销国内市场，取得了良好业绩。
     公司福利待遇优厚，年终奖金、购买五险、每天8小时工作制（全公司无需上晚班）、固定周日休假。园区环境优美，无污染环保型企业。
满怀创业豪情的华力人，坚持“以人为本，科技领先、追求卓越、客户至上”的经营理念以国内市场为依托，进一步开拓国际市场，以一流的技术，一流的工艺，一流的服务，一流的品牌，为振兴华力，振兴民族电气工业续写新的辉煌篇章。同时，欢迎各界朋友，同行与华力开展各方面合作，携手共创美好的二十一世纪而奋斗！