梅州招聘

1. 严格按公司规定的程序与收费标准向客户提供优质的服务。
2. 熟悉收费系统的操作性能，掌握各项功能使用。
3. 快速、准确无误地进行收费操作。
4. 在收费系统出现故障或有突发情况时，应以公司规章制度为前提，灵活掌握处理方式，并通知主管及做好相关的事项登记。
5. 认真做好交接班工作，备用金班班交接，班班严格进行报表稽查及复核工作。
6. 严格按财务制度执行，每天的现金收入必须及时存入银行，做到账款相符。
7. 严格执行发票使用规定。
8. 熟悉电脑、打印机等设备使用过程，以及设备日常故障的排除工作。
9. 保持收银处工作环境干净和整洁，不得使用电脑做其他与收银无关的工作。

任职资格：

1. 高中以上学历，有收银工作经验
2. 五观端正，有良好的仪容仪表
3. 有较强的责任感，有良好的人际沟通和协调能力
4. 工作时间，按公司规定的班表执行

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡及德国设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来城市房产有限公司
广州金利来城市房产有限公司（下属机构为银蝶物业）是香港著名上市企业金利来集团公司属下分公司（港资）。
公司于1993年4月成立，投资开发位于天河区体育东路，天河体育馆东门正对面地段的商旅用地，即现在集写字楼、商场功能于一身的金利来数码网络大厦（原名广州金利来中心）。大厦落成于1997年，占地6640平方米，总建筑面积76000多平方米，是以高起点、高效率、高性能为目标，集商务办公、社交、餐饮、会所等多功能为一体的甲级写字楼商厦。
    为能提供专业化的服务和管理，公司于1999年12月成立了属下物业管理公司－－广州市银蝶物业管理有限公司，为大厦以及公司其他物业提供优质服务。在“服务为先，以人为本”经营管理理念的指引下，金利来房产及银蝶物业一直以百倍的努力，竭诚的服务和不断进取的创业精神，携手广大客户，共塑美好未来，为社会、行业和客户做出更加卓著的成就和贡献。

集团职业发展支持体系
一、薪酬福利待遇制定原则
     设立了在同行业和地区中有竞争力的薪酬标准，定期更新。
     分配原则是以岗位定薪，以业绩取酬。
     建立了与员工绩效相挂钩的多种形式并存的薪酬制度。
二、工作时间
     每天工作八个小时，每周工作五天，不超过40小时每周。
     假期按国家法定假日规定执行。
三、社会保险、商业医疗保险和住房公积金
    公司为每位正式加盟的员工按照劳动保障部门要求，参加包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险在内的各项社会保险，此外公司会为员工购买商业医疗保险以及广州市住房公积金等。
四、员工活动
     全年向工提供健身会所免费健身活动。
     每年定期组织员工外出休闲或拓展活动。
     中秋、圣诞组织员工游园活动。
     农历新年前组织活动丰富、奖品丰厚的春茗团拜活动。
五、培训、增值计划
 公司具备完善的培训体系，新入职人员由公司骨干技术人员、中层管理人员进行指导，让新员工更快的进入岗位和熟悉企业文化，同时对其成长情况以及其岗位情况进行分析，帮助员工更快地融入到团队当中。
 公司不定期提供内部培训或参加外聘专业培训机构培训机会，全面提高员工个人能力。
 公司设有自学资助计划，为员工进修提供经济资助，鼓励员工在工作时间以外灵活地学习与工作相关的知识， 协助员工不断自我提升和提高工作效率。