梅州招聘

工作职责：

1、区域分公司年度招聘计划的实施工作；

2、协助总公司制定、完善公司绩效管理制度及配套方案，建立绩效评价体系；指导、监督区域分公司绩效管理执行情况；

3、编制、修订区域分公司各部门职责说明书及职责说明书指导手册；

4、按照总公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定、实施区域分公司年度培训计划；

5、组织员工活动、撰写文章、传播企业文化；

6、制定区域分公司全年人力成本预算及做好相关费用的控制。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；

2、5年以上行政人事工作经验，2年以上物业行业同等岗位管理经验者优先；熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；熟悉人力资源招聘管理的事务性工作；

3、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；

4、有相关职称者优先考虑。

奥园健康生活集团（简称：奥园健康）于2019年3月在香港联交所主板上市，秉承“让生活健康美丽”的品牌理念，以商业运营、物业管理为基础，打造智慧健康养老等业务为主的大健康产业，以此扩大并挖掘社区增值服务空间，持续深化“健康+科技”，并以业主、客户为中心，聚焦生活服务和医疗健康，深度应用于社区物业与商业中心，全方位构筑健康生活生态圈，致力于成为国内领先的健康生活服务集团。集团荣获“2020最具成长潜力上市公司”“2020中国物业企业综合实力百强TOP14”“2020物业服务企业上市公司TOP10”“2019年度广东省守合同重信用企业”等超百项殊荣。此外，集团分别还获得安信国际、国泰君安证券、瑞士银行（UBS）等数十家大行券商的覆盖并表示看好，给出积极评级。