梅州招聘

1、协助总经理制定年度计划以及部门预算，协调各部门联络和沟通，执行部门日常事务管理。

2、协助总经理有效执行零售、特许运作体系，通过相关的数据分析做出销售决策做支持。

3、会议组织安排，跟进会后工作完成情况，跟进订货会相关事务。

4、月度经营或大型项目的各项工作跟进落实，监督公司各项规划和计划的实施；

5、督促终端店铺执行品牌的零售管理体系、零售培训体系、产品服务标准等管理规范，执行同等品牌等信息反馈机制

6、完成总经理交办的其他工作事务。

任职要求：

1、5年以上服装营运从业经验，熟悉区域零售营运模式。

2、对服饰行业运作、流程和操作规范有一定的认识；文笔较好、文字组织能力较强；有一定的时间管理意识

3、熟练操作Word、Excel、PPT等各种常用办公软件，有较强的数据分析能力，有一定的工作跟进技巧，能协调各方面的关系；

4、工作有条理、细心、责任心强、高效、工作思路清晰。具良好的工作抗压能力、较强的沟通、协调、统筹及解决问题能力

该公司是一家集 ***优雅仪态学习、***智慧提升、***职业成长、***幸福生活
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