人事主管
广东骅锋科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:梅州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
2.负责执行及规划员工培训工作;
3、了解公司人力配备情况,及时向行政人事总监汇报公司人员变化及供需情况。
4、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
5、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
6、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作,各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等相关事宜,落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、监督各类人事事务工作的开展,负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜考勤。
岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上相关工作经验,1年以上同等岗位工作经验;
3.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
5. 掌握现代人力资源管理理论,熟练掌握人力资源六大模块工作内容;
6.有培训师经验者优先。
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岗位职责:
1、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
2.负责执行及规划员工培训工作;
3、了解公司人力配备情况,及时向行政人事总监汇报公司人员变化及供需情况。
4、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
5、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
6、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作,各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等相关事宜,落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、监督各类人事事务工作的开展,负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜考勤。
岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上相关工作经验,1年以上同等岗位工作经验;
3.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
5. 掌握现代人力资源管理理论,熟练掌握人力资源六大模块工作内容;
6.有培训师经验者优先。
职能类别: 人事主管
公司介绍
广东骅锋科技股份有限公司成立于2007年,是一家集软件开发、系统集成、互联网+教育、大数据服务于一体的多元化综合性上市公司(证券简称:骅锋科技,证券代码:833796)。
经过多年实践积累和丰富的行业知识、工程实践经验,骅锋科技建立起了成熟的项目实施和管理体系,现已成为广东地区电子政务、公共事业、智慧校园等行业信息化建设与落地服务的领先企业。并取得了ISO9001国 际质量管理体系认证,以及广东省涉密计算机、通信和办公自动化设备定点维修维护单位和广东省安全技术防范系统设计、施工、维修单位的资格证书,及广东省高 新技术企业、信息系统集成及服务资质、计算机信息系统安全服务等级证书、广东省电子政务服务公司、梅州市密品销毁中心等多项资质认定。
骅锋科技坚持以提升民族科技文化进步,推动国家文明建设实施为己任,为中国智慧城市的稳步落地而努力,坚持以科技着陆服务民生为根本,为客户提供增值服务和创造更多价值。
骅锋科技,只为一个全新的高度,一个智慧的未来,迎锋而上创造价值,让智慧更近一步。
经过多年实践积累和丰富的行业知识、工程实践经验,骅锋科技建立起了成熟的项目实施和管理体系,现已成为广东地区电子政务、公共事业、智慧校园等行业信息化建设与落地服务的领先企业。并取得了ISO9001国 际质量管理体系认证,以及广东省涉密计算机、通信和办公自动化设备定点维修维护单位和广东省安全技术防范系统设计、施工、维修单位的资格证书,及广东省高 新技术企业、信息系统集成及服务资质、计算机信息系统安全服务等级证书、广东省电子政务服务公司、梅州市密品销毁中心等多项资质认定。
骅锋科技坚持以提升民族科技文化进步,推动国家文明建设实施为己任,为中国智慧城市的稳步落地而努力,坚持以科技着陆服务民生为根本,为客户提供增值服务和创造更多价值。
骅锋科技,只为一个全新的高度,一个智慧的未来,迎锋而上创造价值,让智慧更近一步。