梅州招聘

职位描述：
基本要求：
（1）受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训，有景区或酒店人力资源管理经验者优先考虑；
（2）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
（3）对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
（4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
（5）具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
（6）具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
（7）熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
工作主要职责
1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；
6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职称评审工作；
7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。 举报 分享

   广东瑞山生态文化旅游度假区地处大埔县洲瑞镇，距梅城、县城均约50公里40分钟车程，占地面积3.1万亩，计划总投资51亿元，系由广东瑞山高新农业生态园股份有限公司投资建设。
瑞山生态旅游度假村群山连绵，青翠欲滴，云雾缭绕，彩霞飘逸，山花烂漫，层林尽染，彰显一派灵山秀水之风水福地。主峰海拔892米，周边山体属原始次森林，生态环境保护得非常好，奇花异木繁多，空气富含负离子，是一个名符其实的天然“大氧吧”。 是重要的革命根据地、红色苏区的发源地之一。
根据瑞山旅游度假区的项目背景、人文背景和场地现状分析，总体定位：以生态养生、文化旅游、休闲度假为主、红色旅游为补充，打造“世界客都”的文化休闲体验地，围绕瑞山的山水资源，结合传统客家文化，打造集养身—养心—养神于一体的养生体系，形成饮食、居住、文化、生态、医疗美容、运动六大养生品牌。规划分近、中、远三期实施，建设六大景区，分别为：琴湖景区、云谷景区、天池景区、南山景区、桃源景区、琼林景区。总建筑面积：89250㎡。项目将体现“原生态、慢休闲、享养生、乐体验”，的旅游开发理念，瑞山生态旅游度假村力求打造华南地区乃至全国最具生态性、最具特色和最具体验性的5A级旅游度假园区。在此诚挚的邀请各专业有识之士加盟瑞山。