梅州招聘

职位描述：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责公司人力资源规划，负责招聘渠道的拓展与维护，选拔适合岗位要求的人才，满足人员需求。
3.根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 。
4.制定绩效体系、实施各岗位绩效考评管理。
5.建立有效的协同机制，促使团队内部、团队与各部门高效联动作业 。
6.推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：
1.三年以上人力资源管理及行政后勤相关工作经验（有深圳坪山区工作经验、对坪山政府各部门熟悉者优先）；
2.熟悉现代企业人力资源管理模式，在招聘、薪酬福利、绩效考核、员工培训、公司制度建设等方面有丰富的实践经验。
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 4.具备计划安排能力、培养与指导下属的能力、项目管理能力。
5.熟悉国家各项劳动人事法规政策 。
6.有服务过中小企业工作背景即可，实干型。 举报 分享

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