强电副经理
东莞万达广场商业管理有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:物业管理/商业中心 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-08-01
- 工作地点:梅州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:物业设施管理人员 智能大厦/综合布线/安防/弱电
职位描述
职位描述:
工作职责:
1.负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;
2.负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;
3.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
4.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;
5.负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;
6.负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作
要求:
1.学历专科以上,有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验
2.三年以上同岗位工作经验,个人责任心强,有良好的团队配合精神
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工作职责:
1.负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;
2.负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;
3.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
4.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;
5.负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;
6.负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作
要求:
1.学历专科以上,有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验
2.三年以上同岗位工作经验,个人责任心强,有良好的团队配合精神
职能类别: 物业设施管理人员 智能大厦/综合布线/安防/弱电
公司介绍
万达集团创立于1988年,形成商业、文化、金融三大集团。截止2015年,企业资产6340亿元,收入2901亿元,已在全国开业133座万达广场,持有物业面积2632万平方米。预计到2020年,资产达到2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利润100亿美元,成为世界一流跨国企业。
万达商业是全球规模最大的商业地产企业,已在全国开业187座万达广场,。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。
万达商业东莞区域公司下辖6座万达广场:东城、长安、虎门、厚街、梅州和大亚湾。因项目发展需要,诚聘加盟,我们将为您提供完善的培训机制,良好的职业发展品以及有竞争力的薪酬福利(六险一金、4-6个月年终奖金、一日三餐、节庆福利、带薪假期、旅游、员工活动、员工体检、住房补贴等)。
万达广场近5年将以每年50座左右开业的速度在全国布局,只有搭上高速发展的平台,我们的职业才会有更好的晋升机会。
全国布局、全国人才调动,只要进入这个大家庭,回家乡就业不是梦!
联系方式
- Email:houjiewanda@163.com
- 公司地址:广东省东莞市长安镇东门中路1号万达广场6楼商管办公室 (邮编:523850)