梅州招聘

职位描述：
任职资格：
1、工作责任心、原则性强，具备良好的协调沟通能力。
2、工程类大专以上学历，从事现场管理3年以上、技术管理2年以上；年龄27—40岁。
3、工程类中级以上职称。
4、熟练运用CAD、office、project等办公软件。
5、熟悉验收规范及验收程序，能编制相关技术方案。

岗位职责：
 1、当好项目技术负责人助手，充分发挥技术员岗位管理作用；
 2、参加图纸会审，负责对外发文的把关；
 3、参与编写项目施工组织设计和负责编写施工技术方案；
 4、全面负责项目IS0900l：2000质量保证体系的建立与运行，督促、指导质量员编制项目质量计划；
 5、负责项目施工计划的编制和组织实施；
 6、负责施工规范和各道工序的技术交底；
 7、负责甲乙双方设计变更等技术签证的办理，并及时把情况反馈给预算员；
 8、认真做好定位放线、楼层标高、预留预埋等技术复核工作，严把砼、砂浆的配合比计量关，认真填写技术复核、检测记录及施工日记；
 9、抓好对项目技术人员(质量员、钢筋翻样、资料员、试验员)的管理与指导，协助质量员开展分项工程的质量验收及分部工程的质量验收与评定工作；
10、负责项目职工技术和规范知识的培训工作； 11、严肃处置工长违反技术交底和施工规范的行为；
12、做好对外包队伍在技术、质量、计划方面的管理与协调；
13、在项目经理的统一组织下，及时整改检查组等部门提出的技术问题；
14、定期做好检验、测量、试验设备的检测、保养和维修工作；
15、指导项目资料员做好工程资料的收集、整理及归档工作。 举报 分享

广州市鑫龙元建筑工程有限公司简介
广州市鑫龙元建筑工程有限公司组建于1995年,拥有二十余年的发展历史，注册资本2000万元，拥有年施工能力20亿元以上；公司是广东省重庆商会执行副会长单位；公司自成立以来，坚持以“奉献、务实、诚信、开拓”的企业精神和“精专策划、精细施工、精准服务”的核心质量方针；以人为本，重视人才的引进和培养，不断创新，加强现代企业规范管理，促使公司得以全面迅速向上的发展。
公司总部设有三大中心（行政、财务、工程管理中心）、成本合约部、物资部、法务部，形成了高中低梯度人才队伍结构，现有管理干部100--200人，常年劳务分包工人达3000--8000多名；公司拥有强大的各类管理及技术人员队伍，并由多位资深的教授、专家加盟为强大技术后盾；公司已有工程技术和经济管理人员达116人，高级职称3人，中级职称35人，初级职 称68人，其中项目经理多人。
公司以承建工业与民用建筑房屋工程施工总承包、公路建筑工程施工总承包、劳务总承包、安装工程施工总承包以及机电园林市政工程总承包、消防工程施工总承包、建筑装饰工程施工总承包、房地产开发、商业为一体的建筑施工总承包为主营业务范围。并提供大型建筑施工机械租赁等业务。
本着一切为用户服务的宗旨，公司自觉做到重合同，守信用，把企业效益和社会效益结合起来，并逐年提高产能效益，制定和完善核心规章制度，使企业有章可循，有制可依，从而有力地保证工程建设的顺利进行；公司稳步发展之际，通过了B/T9001-2000质量管理体系国家ISO认证，并按认证要求，把“重质量，重信誉，重发展，开拓进取”的企业管理方针贯彻到各项具体工作中去。
随着公司的壮大项目逐步走向多样化，到目前项目已包括厂房、教学楼、体育馆、商住楼、输变电部 工程等。工程技术上不断提高，精益求精，连续创建了广州光大花园、中山市古镇灯都华廷、中海康城、中海名都、中山坦洲海伦花园、花都湖畔花园、 清远佛冈云星钱隆天下、东莞华为、长沙橘郡生态园、花都湖畔花园、惠州42军副军职、师职、副师职公寓楼等一批精品工程。依托以合同的工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉，长期战略合作待建项目合同金额达30多亿元，公司业务正向稳定、稳步、稳赢的良好态势发展。
2014年伊始，公司将不断加强全面标准体制管理，注重提高企业人文自身素质，继续弘扬创新开拓精神，以人为本，以诚为本，努力培植企业文化，增强企业核心竞争力，解放思想、深化改革，强化管理，依靠科技进步，不断提高科技装备水平，把公司的施工水平提高到一个新的高度，以建筑施工总承包为主，以更优的质量、更好的信誉，培养和拓展多种经营新领域。将公司建设成“集建筑总承包、房地产开发、金融、投资为一体的中国一流、国际著名的大型企业集团”！

福利待遇
1、公司实行大小周工作制。
2、公司为员工购买社保五险。
3、优秀员工公司提供外出培训机会。
4、公司按照国家规定休法定假期，员工每年都享有集体外出旅游活动机会。
5、公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大。