梅州招聘

职位描述：
职位描述：
1. 根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 
2. 参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 
3.  完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本； 
4. 负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
5. 对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。 


岗位要求：
1. 经济、管理类专业本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验；
2. 掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验；
3. 具备较强的管理能力、组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。 举报 分享

广东南粤集团人力资源有限公司（下称“南粤人力”）为广东南粤集团全资下属企业，长期致力于服务粤澳更紧密合作，促进澳门经济适度多元发展。南粤人力由广东省对外劳务经济合作领域的优质资源整合而成，公司前身为1979年4月成立的广东省劳动服务公司，是首批经国家对外贸易经济合作部批准设立的具有国际劳务合作和国内人力资源服务资质的全牌照人力资源专业服务机构，核心业务为港澳劳务合作、国际劳务合作及国内人力资源服务。迄今为止，南粤人力已先后向世界80多个国家和地区30多个行业派出劳务人员近80万人次，为促进我国与世界各地区的经济合作做出了重大贡献，多次受到国家主管部门的表彰和***的关怀。
南粤人力以南粤集团粤港澳跨境服务平台为依托，秉承38年国际劳务合作和国内人力资源专业服务的经验和行业影响力，整合粤港澳的客户资源并联通粤港澳的服务网络，始终保持港澳劳务合作领先企业的市场地位，是粤港澳企业人力资源服务外包的主力品牌，并积极开拓广东省国企的人力资源外包服务和职业经理人评鉴、选聘、职业发展等专业服务市场，推动人力资源服务的转型升级，致力于成为粤港澳最具影响力的人力资源专业服务共享平台。