梅州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立并完善公司的招聘体系，规范招聘流程，提高招聘效率
2. 负责开拓和维护招聘渠道，分析、评估招聘效果，总结并提出优化建议
3. 协助业务部门制定招聘规划，统筹执行业务部门各项招聘任务
4. 了解行业动态，强化人才储备
5. 协助部门负责人搭建和整合其他人力资源架构体系

入职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先
2. 六年以上人力资源相关工作经验，其中三年以上广告行业招聘工作相关经验
3. 具备丰富的招聘经验及技巧，精通招聘流程、招聘渠道
4. 具备良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力 举报 分享

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* 化工、工程与加工制造
* 快速消费品及时尚产品
* 金融与投资