梅州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、全面负责招聘工作的实施；（招聘渠道、招聘信息发布、简历筛选、组织面试、候选人的确认、录用）
3、负责公司办公用品的配置及样品的管理
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
6、协助部门整理每月销售数据、并进行统计
7、负责公司内部各项活动的组织
8、完成领导临时交办的其他任务
任职要求：
1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
3、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
4、善于与各类性格的人交往，待人真诚热情；
5、熟练掌握办公软件，懂一些基础的电脑维护知识
6、具较好的亲和力；有招聘经验优先。 举报 分享

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