眉山招聘

职位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
4、2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
5、两年以上大型实体门店经营管理同等职务工作经验，对团队管理、现场销售、运营管理、活动策划、成本管控等业务熟悉，对公司制定的各项工作流程和规章制度能完善执行。要有较强的亲和力、组织沟通协调能力、抗压能力、创新与执行力等。对游乐服务行业有较全面的认识，对本行业有充分的兴趣，愿意加入到全国连锁事业平台。 举报 分享

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