眉山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略和人力资源政策，制定和优化分公司人力资源管理制度、流程，确保有效实施；
2、开展公司的组织架构建设及员工的培养，监督、指导下属的工作；
3、制定公司招聘计划和程序，开拓招聘渠道；
4、制定公司培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、做好人才梯队建设，构建有效的员工职业发展通道；
6、组织和实施企业文化建设，开展员工意见调研，建设沟通反馈渠道，建设良好工作环境，增强组织凝聚力。
任职要求：
1、年龄28岁以上，大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验；1年以上同等职位工作经验，有大型知名公司人力资源工作经验者优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各模块具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬、用人、保险福利待遇和招聘培训方面的法律、法规；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，工作态度积极乐观。

公司将为您提供良好的办公环境，广阔的事业发展空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制。 举报 分享

    辽宁华通物流有限公司是一家专业从事汽车供应链解决方案的创新型企业，业务涵盖整车物流、零部件物流及汽车物流增值服务等。公司成立于2009年，注册资本1亿元人民币，并通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证及ISO14001：2004环境管理体系认证，为中国物流与采购联合会汽车分会副会长单位。
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