眉山招聘

职责描述：
1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的销售目标；
2、能独立制定销售策略、工作计划，提出营销推广建议，组织执行销售计划；
3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作；
4、熟练销售现场所有环节及软件，协调并维护公司与开发商之间的关系；
5、处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度；
6、确保项目销售目标的实现，协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。
任职要求：
1、26-35岁，大专以上学历；
2、3年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有2年及以上管理经验；
3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及市场情况；
4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及应急处理问题的能力。