眉山招聘

一、工作内容：
1、组织协调：起草、修改公司管理制度握经理和经理会讨论，并记录决议，形成最终制度下发公司相关人员。
2、会议组织安排：负责安排公司周例会和月会，并参加经理会、重大业务会议，负责记录形成报告交总经理审批，同时负责督办、检查经理会决议的执行情况，并及时向总经理或经理会通报。
3、数据统计：负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作简报。
4、协调沟通：负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。
5、文档管理：负责组织办公室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作。
6、企业文化：参与营造企业文化氛围，塑造、执行、推广和强化公司核心价值观。
7、领导临时安排：完成上级交办的其他工作。
二、岗位待遇和要求
A、岗位要求：本科以上学历，同等岗位工作经验5年以上；条件优秀或实践经验丰富者可放宽条件；
B、待遇：年薪5万以上，特别优秀者可面谈；（公司有完善的晋升、培训发展平台，同时有相应的员工福利政策）

德胜集团是以房地产开发经营为主的一家企业集团公司，旗下子公司由仁寿德胜房地产开发有限公司、四川响水六坊天府农耕有限责任公司、仁寿俊杰园林绿化有限公司、仁寿县陵州预拌商品混凝土有限公司构成；公司注册资金10080万元，经营范围包括：房产项目开发，园林种植和设计，商品混凝土供应等。
公司拥有员工600余人，高、中级以上职称人员68人，技术人员139人，具有项目经理级从业人员42人；公司的管理层不仅文化程度基本都具有本科以上学历，同时具有丰富的施工管理经验；公司聚集了众多德才兼备的各种高素质优秀人才，为公司的发展打下了坚实的基础。

集团下属子公司-仁寿德胜房地产开发有限公司,拥有资产3亿元以上。专业技术人员94人（其中:高级30人，中级44人）。公司设有行管、劳动人事、财务、计划预算、工程管理、销售、质量安全、材料管理等十个职能部门。公司自成立以来，始终坚持“在为民造福中求生存，在回报社会中得发展”的经营理念。在竞争激烈的房地产开发市场中，从小到大，由弱变强，成为融设计、施工、销售、售后服务、为一体的公司，重合同守信用单位，管理经验成熟，经济实力雄厚的综合性开发企业。响水六坊项目也于2016年2月5日拿到510亩的开发用地。
几年来，不仅为仁寿的经济发展和城市建设做出了应有的贡献，同时企业自身得到了较快的发展，公司的社会信誉有了明显的提高，“德胜”品牌已经成为仁寿居民住房的象征，较好地实现了社会、环境、经济三个效益。