眉山招聘

1、根据公司经营发展战略，配合决策层进行组织规划，并制定适合公司的人力资源体系和政策；

2、进行人才梯队建设，在企业内部形成人才成长与培育通道，满足公司快速发展的人才需求；

3、根据公司经营发展战略及行业特点，制定适合本公司的薪酬福利制度和员工激励机制，并组织实施；

4、制定并实施适合公司的绩效管理制度，对各部门绩效管理工作进行指导和监督；

5、对下属招聘渠道建设、招聘活动组织、培训管理、薪酬核算、绩效管理、员工关系、企业文化等工作进行指导、检查和监督；

岗位要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上同岗位工作经验，熟练招聘、培训、绩效、薪酬模块，有人才盘点、岗位价值测评、关键人才培养优先；

3、具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、跟踪人力资源 管理各项制度的落实和效果；

4、具有很强的激励、沟通、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规，精通各人力资源管理模型的设计与运作。

主要福利待遇

1.五天八小时工作；

2.入职即买“五险一金”（社保和住房公积金）；

3.年底有丰富的年终奖励

4.提供全方位的专业培训与公平的晋升机会

5.免费住宿（免费WIFI，独立阳台，配有空调、热水器等）

6.免费用餐（两荤一素一汤）

7.配发手机、免费班车接送

    广东阿格蕾雅光电材料有限公司（以下简称“阿格蕾雅”），注册资本9000万，成立于2010年11月，目前公司所在地为佛山市顺德区，2019年入选佛山市标杆高新技术企业50强企业。公司成立初始即专注于自主知识产权的新型有机发光材料（OLED）的研发及生产应用，经过十多年的努力，目前成功研发了OLED材料百余种，可量产材料40种以上，阿格蕾雅已成为可信赖的OLED显示材料和技术供应商，产品销售客户为国内大型OLED面板厂以及欧州及日韩知名化工企业。生产的材料在华为、小米、Oppo等著名品牌的智能手手机、智能穿戴，智能家电产品上获得使用。随着5G时代的到来，OLED新型显示应用市场将迎来蓬勃发展。
    阿格蕾雅拥有雄厚的OLED材料研发实力，在技术领头人支志明院士的带领下，组合多位涵盖材料学、物理学及化学领域的专家、博士，通过不同技术领域协作，形成了稳定、高效的OLED材料研发团队。阿格蕾雅已经在自主知识产权方面完整、有效的布局，致力实现上游关键核心材料国产化，突破技术壁垒，打破国外垄断。
    2013年通过国家知识产权贯标认证（GB/T29490-2013），并先后被认定为“广东省知识产权优势企业”， “国家知识产权优势企业”。
阿格蕾雅已陆续通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证。高效的管理和严格的质量控制能力，令阿格蕾雅的产品和服务在业界广受赞誉。