成都招聘平安优才计划（双休朝九晚六+内荐奖+晋升奖+旅游奖）

平安优才计划（双休朝九晚六+内荐奖+晋升奖+旅游奖）

中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司

公司规模：10000人以上
公司性质：合资(非欧美)
公司行业：保险

职位信息

发布日期：2020-11-30
工作地点：成都-武侯区
招聘人数：5人
工作经验：3-4年经验
学历要求：大专
职位月薪：0.8-1万/月
职位类别：保险业务经理/主管

职位描述

优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

在平安人寿，优才可通过两条发展路径实现梦想：

***条路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。

第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。

公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入平安优才，成就您的锦绣人生！

【优才招募基本条件】

1、25—45周岁、大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平

2、在川居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平

3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格

4、能保证正常参会参训

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

6、有强烈企图心、良好沟通能力.

职能类别：保险业务经理/主管

公司介绍

中国平安保险（集团）股份有限公（以下简称“中国平安”）是中国***家段的制保险企业，至今已发展成为保险、银行、投资三大主业务为一体，核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上证易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***乏、控股关系最紧密的个人生活服务集团。平安集团旗下子公同包括平安寿险、平安产险、平安老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数人为客户，同时提供保险，银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2018年6月30日，
平安互联网用户规模约4.03亿，较年初增长16．4％。
中国平安拥有超过180万名员工和寿险销售人员。至
2018年6月30日，集团留产达6.5万亿元，归属母公司股
斯权益为4，25780亿元。
中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公同2000强“中名
列第10位，全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强
第29位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国
WPP集团旗下 Millward Brown公布的2017“ Brandztn最具价值中
国品牌100强及“全螺品脚100强”中，分朋排名第8位及第61位
在 Brand Finance发布的2017年全球最具价值保险品牌100强
律行将中，荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司
Intelbrand发布的“2017年***中国品牌排行”中、名列第六位，
并蝉联中国保险业***。

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