眉山招聘

职位描述:
　　　协助上级制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度开发人力资源，为实现公司发展经营目标提供人力资源保障。
职责详情：
　　　1、组织执行公司的各项人力资源管理制度，使得各项制度全面实施。
　　　2、负责招聘与配置：根据公司发展计划和人员需求，进行员工招聘、调动，促进人员的优化配置。
　　　3、负责培训工作：执行公司培训制度，挖掘培训需求。
　　　4、负责绩效考核及企业文化建设工作。
　　　任职要求：
　　　1、三年以上人力资源管理工作经验。熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；对人力资源管理体系有较全面的认知。
　　　2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；有较强的写作能力。
工作地点：四川省眉山市青神县

    成都环龙投资有限公司成立于2011年，隶属于成都环龙工业用呢集团有限公司纸业事业部，主要从事生活用纸原纸及成品纸的销售工作。公司致力于“打造中国竹浆生活用纸知名品牌”。环龙纸业生产基地座落于素有“中国竹编艺术之乡及苏东坡初恋成才的地方”之美誉的四川省眉山市青神县，拥有四川省西龙纸业有限公司、四川省丹妮纸业有限公司等经济实体，现已建成竹林基地2万余亩、具备5.5万吨/年竹浆、2万吨/年高级生活用纸原纸及成品纸的生产与销售能力，已形成从原料种植、制浆、造纸到生活用纸终端成品的完整产业链，是四川省乃至西南地区具有重要影响力的“生态、绿色、环保” 的“竹、浆、纸一体化”生产基地。