眉山招聘

职位描述：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

    四川省西部风鱼饵渔具有限公司座落在钟灵毓秀、人杰地灵的苏东坡故里—四川眉山。公司厂区面积共一百五十余亩，是研发、生产、销售鱼饵渔具的知名企业。
    公司董事长杨俊波先生以实业家精神放眼于全球，着眼于百年，为公司描绘了“分阶段打造国内、国际鱼饵渔具品牌”的？战略蓝图。公司自2012年落户眉山以来，始终秉承“专注鱼饵渔具，自我超越无限”的企业精神，以“休闲野钓鱼饵”为切入点，全线引进先进生产设备，全面引入先进生产经营管理，倾力打造研发团队。

公司在“塑造钓鱼文化，创新以人为本”的经营理念中经过多年的迅速发展壮大，目前在职员工400余人，打造出了“西部风、九元、天王”三大知名鱼饵品牌，拥有1200多个单品，完成了“以四川为中心，辐射全国，并在郑州建立分公司”的布局，基本完成了企业目标的预定阶段，拥有国内高端客户群，已成为名副其实的中国休闲野钓鱼饵“？专家”，企业已成为全国钓鱼赛事合作伙伴和中国休闲垂钓协会委员单位，使用我公司鱼饵的钓鱼队在全国多项知名钓鱼赛事中占据了重要地位。
    在未来的时间里，西部风将一如既往专注鱼饵渔具，坚定不移地实现自我超越，为社会奉献钓鱼精神文化和物质文明，向着“在全球范围内树立鱼饵渔具民族品牌”的目标迈进。